Egalité hommes-femmes : accord obligatoire au 1er janvier 2012 Le 12 juillet 2011
Un décret du 7 juillet 2011 précise les modalités de l’obligation de négocier sur l’égalité hommes-femmes issue de la réforme des retraites. Les entreprises d’au moins 50 salariés ont jusqu’au 1er janvier 2012 pour agir, sous peine d’acquitter une pénalité égale à 1% de leur masse salariale.Sous l’impulsion de la (...)