Retraite anticipée pour pénibilité : les conditions d’un départ à 60 ans Le 19 mai 2011
Les salariés confrontés à certains métiers pénibles pourront, sous certaines conditions, partir à la retraite à 60 ans à taux plein. Une possibilité réservée aux salariés victimes d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail et qui présentent un certain taux d’incapacité permanente.Quel est le principe général (...)